Bruynzeel Keukens2019-08-13T09:59:24+01:00

Project Description

Ne t’arrêtes-tu jamais en te demandant pourquoi tu fais ce que tu es en train de faire?

EN HR solutions a développé une stratégie de recrutement pour Bruynzeel Keukens pour le recrutement continu de Sales Consultants. Nous sommes également responsables du développement de la page web Jobs du site de la société (y compris la mise en œuvre de l’ATS), du marketing des nouvelles fonctions et de l’image que la société renvoi au public.

Objectif: Recruter en permanence des conseillers de vente aux Pays-Bas et renforcer l’Employer Branding.

Chez Bruynzeel Keukens, ils savent mieux que quiconque que vendre des cuisines peut être un défi. Nous avons développé une stratégie de recrutement visant à recruter (au niveau national) des consultants en vente. En tant que partenaire de recrutement, nous traitons des aspects spécifiques du processus de recrutement. Par exemple, capacité de recrutement en ligne et hors ligne et exécution de campagnes de marketing d’emploi en cours.

Nous avons également été chargés de développer un nouveau site Web « Working-at », y compris la mise en place d’un système ATS. Le site se concentre sur le positionnement de Bruynzeel Keukens et l’optimisation de l’expérience du candidat. Le résultat est la mise en place d’une procédure de candidature simple et de communications personnelles et honnêtes via des sites web de révision. Parce que nous croyons que le partage d’histoires personnelles est également essentiel à une stratégie d’Employer Branding forte.

Résultat:

  • Procédure de candidature facile pour les candidats
  • Sélection accélérée du recrutement en combinant le recrutement sur site et hors site
  • Reconnaissance accrue de la marque pour Bruynzeel Keukens
  • Communication transparente grâce à l’utilisation de Glassdoor en Indeed

 

Souhaitez-vous en savoir plus sur le succès de Bruynzeel Keukens? Kevin Sebel (Directeur Commercial) se fera un plaisir de vous en dire plus.

 

Stuur Kevin een Whatsapp berichtje